LEY KARIN

La ley N° 21.643 modifica el Código del Trabajo para fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo en Chile. Introduce nuevas definiciones legales, establece medidas preventivas y mejora los procedimientos de investigación para alinear a la normativa chilena con el convenio N°190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo

¿QUÉ DEBERIA CONTEMPLAR LA UNIVERSIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE ESTA LEY?

DOCUMENTOS DE INTERÉS

Procedimiento de Actuación en Materia de Acoso Laboral y Violencia en el Trabajo

Formulario de denuncia

Ejemplos Prácticos

SOLICITUD ATENCIÓN PSICOLÓGICA

Formulario en línea donde los usuarios pueden completar sus datos personales y describir sus necesidades para recibir apoyo psicológico. Este formulario permite agilizar el proceso de solicitud, facilitando la coordinación con un profesional adecuado y la programación de una cita inicial para evaluación.

Videos de Interés